Lumca inc. réinvente son organisation!

Lorsque les dirigeants d'une entreprise décident de transformer leur entreprise "traditionnelle" vers une entreprise libératrice du plein potentiel, voici ce que ça donne après seulement 6 mois! 

« Tous ces témoignages ont été réalisés sans aucune préparation des personnes interrogées pour aller chercher de l’authenticité. Certaines vidéos (son et image) ne sont pas de qualité optimale, mais nous voulions des réponses spontanées. »
— Les Happy-Culteurs
Entreprise de Québec spécialisée dans la conception et la fabrication de luminaires depuis plus de 25 années. Sous l'influence de ses deux dirigeants, Jean-Rock Fournier et Dennis Dion, l'entreprise c'est lancée dans un mode de management sans gestionnaire avec le soutien du créateur de l'entreprise Yves Deschamps!

Présentation de la transformation par les dirigeants aux collaborateurs

Lorsqu'une entreprise décide de réinventer son mode de management. Passer d'une entreprise traditionnelle "hiérarchique" à une entreprise libérée.

Témoignage d'un des associés après 6 mois de transformation

Thinking outside the box - Penser en dehors de la boîte Repenser ses pratiques RH! Are you ready?

Dennis Dion - Thinking outside the box

Lumca inc a décidée de réinventer son mode de management. Passer d'une entreprise traditionnelle "hiérarchique" à une entreprise libérée. Partage d'expérience des collaborateurs.

Partage d'expérience par un ancien gestionnaire

Entreprise Lumca

Partage d'expérience par une collaboratrice

Lumca inc a décidée de réinventer son mode de management. Passer d'une entreprise traditionnelle "hiérarchique" à une entreprise libérée. Partage d'expérience des collaborateurs.

Partage d'expérience par l'équipe de R&D

Lumca inc a décidée de réinventer son mode de management. Passer d'une entreprise traditionnelle "hiérarchique" à une entreprise libérée. Partage d'expérience des collaborateurs.

Partage d'expérience par un ancien gestionnaire

Lumca inc. a décidée de réinventer son mode de management. Passer d'une entreprise traditionnelle "hiérarchique" à une entreprise libérée. Partage d'expérience des collaborateurs.

Partage d'expérience par Alex Gagnon

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