Votre entreprise subit la pénurie actuelle de plein fouet?
Vous êtes comme 100% des employeurs québécois qui recrutent «régulièrement» dans l’urgence!
Vous avez besoin sur le long terme de profils rarissimes au Québec?
Démystifions ensemble le recrutement à l'international !
C’est trop long !
Saviez-vous qu'il faut en moyenne 3 mois pour recruter et intégrer un jeune professionnel (-35 ans) 5 à 7 mois pour un professionnel ! Repensez à votre dernier recrutement de professionnels au Québec, combien de temps?
C’est trop compliqué !
Le plus compliqué est de prendre votre décision ! Souhaitez vous être accompagné de A à Z ou à la carte? Contactez nous! Ou bien découvrez la plateforme de notre partenaire moovejob.com
C’est trop cher !
Saviez-vous que perdre un collaborateur coûte en moyenne 30 à 50% de son salaire annuel pour le remplacer? L'investissement de votre recrutement à l'international est d'environ 11 000$ soit moins de 3$ de l'heure sur 24 mois.
C’est trop risqué !
“Et s’il ne restait pas ?” Celui qui prend un vrai risque c’est le/la candidat(e)! Il ou elle aura un permis de travail fermé de 2 ou 3 ans selon son statut pour votre entreprise.
“De 2021 à 2030, il y aura 1,4 million de postes à combler”
Vous êtes une entreprise Québécoise ou Canadienne, et vous souhaitez recruter à l'international ?
Recrutement clé en mains :
Lors des différentes étapes concernant l'immigration, nous nous appuyons sur des partenaires de choix (Professionnels en recrutement basé en France, cabinet d'avocats spécialisés en immigration, experts en intégration multiculturel, professionnels en mobilité et installation).
Frais de recrutement à partir de 4000$ par candidat.e.s. Vous ne pourrez plus prendre ce prétexte !
Processus de recrutement client :
1. Etude de l’Environnement / Affichage
2. Recherche de Candidatures
3. Evaluation & Sélection
4. Présentation de Candidats
5. Accompagnement à l'immigration
Un service unique à la carte selon vos besoins :
Diagnostic RH
Optimisation des recherches locales et nationales
Mission de recrutement à l’international, candidats francophones uniquement
Formations spécifiques :
À titre informatif, les frais dans le cadre de l’immigration :
Veuillez noter que les frais mentionnés ci-dessus sont fournis à titre indicatif et peuvent varier. Nous vous recommandons de vérifier ces coûts spécifiques avec l'organisme concerné pour obtenir des informations à jour avant de prendre toute décision relative à l'immigration.
EIMT : Étude d’Impact sur le Marché du Travail au Québec
CAQ : Certificat d’Acceptation par le Québec
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Honoraires de 2500 $ (Offre validée et permis de travail)
Frais gouvernementaux offre validée : 230 $
Frais gouvernementaux permis de travail : 161 $
Frais gouvernementaux de biométrie : 85$
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Honoraires de 3500 $ (le prix peut varier selon le volume)
Frais gouvernementaux EIMT : 1000 $
Frais gouvernementaux offre provinciale : 216 $
Frais gouvernementaux CAQ : 216$
Frais gouvernementaux permis de travail : 155 $
Frais gouvernementaux de biométrie : 85$
Faites nous part de vos besoins , nous allons bousculer les manières de recruter !
Ce qui nous distingue ?
Pourquoi choisir Patrimoine RH ?
Nous voulons simplifier la mise en relation entre les entrepreneurs québécois et les professionnels demeurant en dehors du Québec et ayant un réel projet de vie (immigration préparée). Nous voulons aussi que l'Humain reste au cœur du processus (de personne à personne), tout en permettant une évaluation sur place des compétences techniques pour accélérer la sélection et pouvoir réaliser une offre ferme sur place!
Patrimoine-RH est titulaire d’un permis à jour de la CNESST lui permettant de recruter des candidats à l’international.
Numéro du permis : AR-2000235
Catégorie du permis : Agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires