Comment faire votre demande de subvention ?

Savez-vous que vous pourriez avoir une aide financière de la par d’emploi-Québec (subvention) dans le cadre des mesures de formation de la main-d’œuvre.

En 2023, le montant des subventions est d’environ 40% du coût de la formation avec un maximum de 2000$. Certaines exceptions permettent d’aller jusqu’à 4000$ selon si votre secteur d’Activité fait parti des priorités comme la santé, le génie, la construction, les TI.

Étape 1 : Télécharger le ou les programmes de formation que vous souhaitez suivre.

• Parcours Growth Hacking RH 

• Attraction de talents "Que la force soit avec vous!"

• Attraction de talents, Sourcing et Growth Hacking RH

• Communication interpersonnelle et gestion des émotions

• Culture d'entreprise (Vision - Mission - Valeurs)

• Développez les nouvelles compétences du rôle de recruteur

• Entrez dans le monde d'une rémunération agile!

• Gestion du temps et des priorités

• Intégration de collaborateurs "Accueillir sans faire fuir!"

• L'évaluation annuelle, c'est terminé!

• LinkedIn - Établir une présence efficace

• Marketing RH - Marque Employeur - Employeur de choix

• Mobilisation et fidélisation de vos collaborateurs

• Recrutement international : Comment recruter vos futurs collaborateurs

• Recrutement international : Se familiariser avec les procédures d'immigration

• Responsable du bonheur ou Chief Happiness Officer Module 1

• Responsable du bonheur ou Chief Happiness Officer Module 2

Étape 2 : Contactez votre conseiller Emploi-Québec

Pour lui présenter le projet et celui-ci prendra contact avec vous dans les meilleurs délais pour valider avec vous votre besoin de formation.

Vous ne connaissez-pas votre conseiller Emploi-Québec ?

Pas de problème, vous pourrez trouver le bureau auquel votre entreprise est rattachée sur le lien suivant :

localisation de votre centre local d'emploi, le CLE

Pour les entreprises de la Capitale-National, Emploi-Québec a regroupé certains services vous devez appeler au 367 777 3053

Étape 3 : Envoyez votre demande

Celle-ci doit expliquer en quelques lignes les avantages qu’apportera cette formation/programme aux personnes qui suivront celle-ci et donc les avantages pour votre entreprise. Emploi-Québec met environ 3 semaines pour donner son accord, pensez à prévoir à l’avance.

Exemple de courriel que vous pourriez envoyer :

Bonjour Madame, Monsieur,

Notre entreprise (nommez-la) souhaite offrir les formations ci-jointes à notre ou nos collaborateurs dans l’objectif de développer leurs compétences en bonnes pratiques RH pour permettre à notre organisation de se démarquer sur le marché, face à la compétition entre entreprises et à la rareté des compétences liées au taux de chômage bas de la région.

Dans l’attente de pouvoir échanger avec vous sur notre demande qui nous permettra de nous inscrire.

Au plaisir, (Signature du demandeur)

Étape 4 : Fournir les pièces jointes suivantes :

• Programme détaillé de ou des formations.

• De l’accompagnement individuel ou en groupe sur un des sujets RH de notre expertise (voir banque d’heures).

  Lien vers nos banques d’heures de coaching,  (celle-ci commence à partir de 2 heures minimum soit 350$).

• Ou un cumul des deux

• Fournir une copie d’écran de votre panier sur notre site Patrimoine-RH, afin d’avoir le détail des dates et formations souhaitées.

  (voir exemple ci-dessous).