FORMATION RH

Développez les nouvelles compétences du rôle de recruteur en entreprise en 2023!

Plan de formation en 4 modules et 2 heures de coaching individuel:

  • Module 1 : Conserver

  • Module 2 : Attirer

  • Module 3 : Intégrer

  • Module 4 : Développer

Conclusion et plan d’action

Durée : 7 heures + 2 heures de coaching spécifique*

*Inclus dans cette formation deux d’accompagnement à utiliser sur le sujet de votre choix dans les 3 mois qui suivent votre formation.

Module 1 : Conserver

  • Les bonnes pratiques pour fidéliser et développer sa marque employeur

  • Connaitre le coût réel du roulement de personnel

  • Le roulement de personnel et la perception de l’entreprise

  • Pourquoi les collaborateurs quittent leur organisation?

  • Pourquoi les collaborateurs restent dans leur organisation?

  • Les acteurs de la fidélisation et de la mobilisation

Module 2 : Attirer

  • Se démarquer concrètement dans l’attraction de talents

  • La force des mots en lien avec vos cibles

  • La technique de l’agriculteur

  • La communication efficace de vos promesses comme employeur

  • Les recherches inversées / recherches booléennes

  • Le référencement naturel

Module 3 : Intégrer

  • Améliorer l’intégration

  • Programme Avant – Pendant - Après

  • Créer un sentiment d’appartenance et de confiance

  • Partager des consignes et des objectifs clairs

  • Améliorer le taux de fidélisation en période d’intégration

  • Les 10 leviers pour une bonne intégration

  • Outil du gestionnaire

  • Intégration à distance

Module 4 : Développer

  • Vision & mission

  • Image de marque, marque employeur, Marketing RH

  • Culture d’entreprise et valeurs

  • Votre « Why »

  • Pratiques innovantes

OPTIONS POSSIBLES :

  • Création d’un questionnaire d’entrevue

  • Grille d’évaluation

  • Savoir « vendre l’entreprise, son environnement, ses valeurs et le poste ».

Toutes nos formations sont disponibles en présentiel

Patrimoine-RH est reconnu comme un organisme formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l’application de la loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre. Numéro d’agrément : 0057850. Vous pouvez bénéficier d'aide dans le cadre des programmes de développement de la main-d'œuvre par Emploi-Québec. L'aide financière peut atteindre jusqu'à 50% des dépenses admissibles aux fins de la mesure de formation.

Patrimoine-RH Europe est reconnu comme un organisme formateur agréé par la DIRECCT.
Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 53220901422 auprès du préfet de la région de BRETAGNE.

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