Découvrez les différents permis de travail et types de visas pour le Québec

Différences et avantages de chaque procédures

En participant à cette formation dédiée aux procédures d'immigration, vous disposerez de toutes les informations les plus à jour pour recruter à l’international.

Les objectifs :

• Identifier l'environnement juridique de l'immigration professionnelle au Québec

• Acquérir une méthodologie et établir la check-list des questions à se poser

• Développer les bons réflexes dans le cadre du recrutement de travailleurs étrangers

• Identifier les obligations de l'employeur

• Valider ses pratiques et approfondir ses connaissances

Programme de cette formation :

1.      Par qui un employeur peut-il se faire représenter?

2.      Deux programmes principaux d’immigration pour les permis de travail

• PTET : Programme administré conjointement entre ESDC et MIFI

• PMI : Pas besoin de EIMT ( Exemption de EIMT)

3.      Faire une demande EIMT sous le PTET

• Qu’est-ce qu’une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT)?

• Comment obtenir un EIMT?

  • ÉTAPE 1 : Déterminer ses besoins en tant qu’employeur

  • ÉTAPE 2 : Déterminer la profession et ses conditions - Trouver le code CNP

  • ÉTAPE 3 : Voir s’il y a des Canadiens ou RP disponibles pour cet emploi

4.      Les Obligations des employeurs sous le PTET

Public et prérequis :

• Formation destinée aux chefs d'entreprise, professionnels en ressources humaines qui voudraient améliorer leurs connaissances dans le domaine du RI en vue de sauter le pas ou tout simplement une personne curieuse qui voit le potentiel de ce métier d’avenir!

• Aucun prérequis

Avantages Patrimoine RH :

• Partage des bonnes pratiques

• Groupe à taille humaine (7 pers. maximum pour favoriser les échanges)

• Support de formation (pdf)

• Attestation sur demande

• Réseautage professionnel

En cadeau de bienvenue, vous serez invité à faire partie du CLUB RH (groupe fermé sur LinkedIn). Vous pourrez échanger avec notre communauté, qui, tout comme vous, est intéressée par les ressources humaines, la communication, l’entreprise dite « libérée » et le bonheur au travail, le tout en toute confidentialité et gratuitement.

Votre formatrice :

Suivre cette formation en interne :

Saviez-vous que toutes nos formations et conférences peuvent-être organisées directement ou exclusivement pour votre organisation et les membres de votre équipes!

• Groupe intraentreprise (max 15 pers.) 2800 $ *

• Groupe intraentreprise OBNL (max 15 pers.) 2350 $ *

• Privé : 100% personnalisé selon les besoins de votre entreprise (sur demande)

*frais de déplacement en supplément

Patrimoine-RH est reconnu comme un organisme formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l’application de la loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre. Numéro d’agrément : 0060849. Vous pouvez bénéficier d'aide dans le cadre des programmes de développement de la main-d'œuvre par Emploi-Québec. L'aide financière peut atteindre jusqu'à 50% des dépenses admissibles aux fins de la mesure de formation.

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