Bienvenue dans notre formation repensée de Chief Happiness Officer (Responsable du Bonheur en Entreprise), intégrant les dernières avancées, notamment l'intelligence artificielle (IA). L'objectif ? Transformer votre entreprise en un lieu où chacun a envie de rester, de s'épanouir et de s'inspirer.

Pourquoi cette Formation est Essentielle Aujourd'hui :

Le rôle du Chef du Bonheur va bien au-delà du simple sourire au travail. Des collaborateurs épanouis sont des atouts essentiels : 2 fois moins de maladies, 6 fois moins d'absences, 9 fois plus de fidélité, 31 % plus de productivité, et 55 % plus de créativité (Étude Harvard/MIT). Cette formation, dirigée par une experte RH et ex-CHO dans une grande organisation, vous guidera à travers les missions du CHO pour instaurer une culture inspirante.

Module 1

Les objectifs :

• Comprendre les Principes Fondamentaux du Bonheur au Travail : Acquérir une compréhension approfondie des éléments clés qui contribuent au bonheur en milieu professionnel.

• Explorer les Missions Essentielles du CHO : Identifier et développer les compétences et les qualités nécessaires pour réussir dans les missions centrales du Chief Happiness Officer.

• Construire un Rôle de CHO Aligné avec les Valeurs Organisationnelles : Apprendre à structurer le rôle de Chief Happiness Officer de manière cohérente avec les valeurs et les aspirations spécifiques de votre organisation.

• Créer une Boîte à Outils Personnalisée : Développer une boîte à outils adaptée pour promouvoir l'engagement, la coopération, l'agilité, la créativité, et la culture propre à votre entreprise en intégrant les opportunités offertes par l'IA de manière responsable.

Programme de cette formation :

• INSPIRATION : Recevez des éclairages approfondis sur les enjeux majeurs du rôle de Chief Happiness Officer et sur la promotion du bien-être au travail. Découvrez comment vous pouvez apporter une contribution significative.

• INTROSPECTION : Prenez le temps de réfléchir à vos aspirations profondes et à la raison d'être en tant que Chief Happiness Officer. Cette phase vous guidera dans la réalisation de votre démarche avec une perspective personnelle.

• PASSAGE À L'ACTION : Clarifiez vos missions, établissez des actions concrètes, développez des réponses aux objections, maîtrisez l'art de la persuasion, et affirmez fièrement votre rôle de Chief Happiness Officer dans la durée.

Public et prérequis :

• Formation ouverte aux gestionnaires et professionnels RH souhaitant évoluer, aux esprits qui pensent en dehors de la boîte et aux personnes en reconversion.

• Aucun prérequis nécessaire. La seule exigence ? Apportez votre bonne humeur !

Avantages Patrimoine RH :

• Partage des bonnes pratiques.

• Groupes à taille humaine (maximum 8 personnes pour favoriser les échanges).

• Support de formation (PDF).

• Attestation sur demande.

• Opportunité de réseautage professionnel.
  
  Rejoignez-nous pour faire de votre entreprise un lieu où l'inspiration et le bonheur se conjuguent au quotidien, tout en naviguant dans le futur avec responsabilité et éthique. 

Suivre cette formation en interne :

Saviez-vous que toutes nos formations et conférences peuvent-être organisées directement ou exclusivement pour votre organisation et les membres de votre équipes!

• Groupe intraentreprise (max 15 pers.) 2800 $ *

• Groupe intraentreprise OBNL (max 15 pers.) 2350 $ *

• Privé : 100% personnalisé selon les besoins de votre entreprise (sur demande)

  *frais de déplacement en supplément

En cadeau de bienvenue, vous serez invité à faire partie du CLUB RH (groupe fermé sur LinkedIn).
Vous pourrez échanger avec notre communauté, qui, tout comme vous, est intéressée par les ressources humaines, la communication, l’entreprise dite « libérée » et le bonheur au travail, le tout en toute confidentialité et gratuitement.

Votre formatrice :

Patrimoine-RH est reconnu comme un organisme formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l’application de la loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre. Numéro d’agrément : 0060849. Vous pouvez bénéficier d'aide dans le cadre des programmes de développement de la main-d'œuvre par Emploi-Québec. L'aide financière peut atteindre jusqu'à 50% des dépenses admissibles aux fins de la mesure de formation.

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