CONFÉRENCE SUR LE PLAISIR, BONHEUR ET L'ENGAGEMENT.

Le bonheur au travail, mod’emploi!

Comment apprivoiser le bonheur pour le faire rentrer durablement dans sa vie et dans l’entreprise ?

Très peu de personnes associent le mot bonheur à celui de travail et pourtant, il est fondamental d’introduire celui-ci dans la plus grande l’activité de notre vie pour performer et se démarquer.

Cette conférence-débat apportera à l’ensemble des participants tous les mécanismes qui permettent d’avoir du plaisir, d’être heureux (notion du bonheur) dans leur quotidien.

Cette rencontre a pour objectif de faire prendre conscience que le bonheur, le plaisir, la joie n’ont rien à voir avec la chance, le hasard ou encore les bons numéros du loto!

Seulement 10% de notre bonheur vient d’éléments extérieurs!

Offrez-vous un bon moment de bonheur et de réflexion avec cette conférence qui peut-être organisée lors d’une journée des employés, déjeuner interne, 5 à 7 ou encore tout simplement par pur plaisir de se faire plaisir!

Oser le plaisir au travail!

Axée sur l’humour, elle n’en est pas moins riche d’enseignement et de réflexion personnelle.

Le grand philosophe Spinoza à dit " si vous voulez que la vie vous sourie, apportez-lui votre bonne humeur".

 

Enquête sur le bonheur, plaisir et engagement au travail - Happiness, Pleasure and Commitment at Work.

Participez à la plus grande enquête jamais réalisée sur le Bonheur, plaisir et engagement au travail Ce sondage est mené auprès de plus de 10 000 participants. Join the largest survey ever on Happiness, Pleasure and Commitment at Work. This survey was completed by more than 10 000 participants

Les rendez-vous "Café, plaisir, emploi" de Québec sont de plus en plus populaires.

Nous allons bientôt accueillir notre 200e participant en seulement 3 mois! Un grand merci à tous les formateurs, conférenciers qui viennent offrir gracieusement leurs conseils. Cette année, nous aurons toujours les formations Linkedin, l’art de la communiquer en public, mais aussi quelques belles nouveautés comme la participation de grands chefs d’entreprise, la présence d’entreprises qui viendront offrir des emplois ou des carrières directement sur place, de la formation sur l’art de traduire le non-verbal et bien d’autres encore.