Conférence Bonheur au Travail : Allier Épanouissement et Performance

Si peu de personnes associent encore le mot bonheur à celui de travail et pourtant, il est fondamental d’introduire celui-ci dans la plus grande activité de notre vie.

Cette conférence-débat apportera à l’ensemble des participants tous les mécanismes qui permettent d’avoir du plaisir, d’être heureux (notion du bonheur) dans leur quotidien.

Seulement 10% de notre bonheur, vient d’éléments extérieurs.

Le désengagement des collaborateurs coûte cher à l'entreprise. Pourtant, un salarié heureux est 13% plus productif. Ma conférence sur le bonheur au travail propose des clés concrètes pour transformer durablement votre culture d'entreprise

Cette rencontre a pour objectif de faire prendre conscience que le bonheur, le plaisir, la joie n’ont rien à voir avec la chance, le hasard ou encore les bons numéros du loto !

Offrez-vous un bon moment de bonheur et de réflexion avec cette conférence qui peut-être organisée lors d’une journée des employés, déjeuner interne, 5 à 7 ou encore tout simplement par pur plaisir de se faire plaisir !

Axée sur l’humour, elle n’en est pas moins riche d’enseignement et de réflexion personnelle.

OSEZ LE PLAISIR AU TRAVAIL !

Les objectifs de cette conférence sur le bien-être en entreprise ?

  • Amélioration de la Marque Employeur

  • Réduction de l'absentéisme et du turnover

  • Renforcement de la cohésion d'équipe

  • Développement de la reconnaissance au travail et du bien-être

Au programme de l'intervention : Allier plaisir et efficacité

  • Plaisir, bonheur, joie : comprendre les mots et réconcilier bonheur et travail

  • Le bonheur en 5 questions : pourquoi, qui, comment et d'où vient-il ?

  • Les clés du bien-être au travail : attitude, confiance en soi, bienveillance, lien social et sens

  • Motivation et argent : l'argent fait-il vraiment le bonheur ?

  • Ce que le bonheur rapporte à l'entreprise : +31 % de performance, moins d'absentéisme, plus d'engagement

  • S'entraîner au bonheur : sport, sommeil, alimentation, neurosciences et hormones du bonheur

  • Priorités de vie : la parabole des galets pour recentrer l'essentiel

Une conférence inspirante pour vos séminaires et événements RH

  • Séminaires de direction / Comex

  • Journées RH ou sécurité

  • Événements de fin d'année ou lancements de projets

  • Format : Présentiel

Êtes-vous prêt pour le bonheur ?

Quelques commentaires de nos participant.e.s

Chantal Carrier, Directrice Générale du Centre Communautaire de Loisir Sherbrooke : “Formule conviviale "sans prétention". Animateurs super sympas! Le thème des RH est abordé sous un angle différent, novateur. C'est ce qui me fait aimer autant vos conférences. Vous ne prétendez pas avoir la science infuse, connaître LA vérité ou encore détenir LA recette infaillible. Les "preachers", PAS CAPABLE !”

Louise Dionne, Directrice Générale du Théâtre jeunesse Les Gros Becs : “Cette conférence jette les bases essentielles pour comprendre les motivations humaines et donne les outils nécessaires pour créer un climat favorable à la satisfaction au travail des employés.”

bonheur-entreprise-patrimoine-rh

Karine Fontaine Roy & Breton, Directrice des Operations de Teknion Roy & Breton : “Excellente conférence, un sujet d’actualité , du dynamisme à revendre , de l’interaction et beaucoup beaucoup d'humour en prime :)”

Nathalie Robitaille, Coach de gestion organisationnelle : “C'est un réel bon moment! Une valeur ajoutée concrète et une ouverture sur "voir autrement".”

Marion Soeur Warain, étudiante en développement des personnes et des organisations à l'Université de Laval : “Un moment de dialogue et de plaisir pour échanger sur de nouvelles visions et façons d'envisager l'entreprise.”

F.A.Q

  • Quelle est la durée de la conférence ?

    • Entre 1h à 2h30 selon vos besoins

  • Cette conférence est-elle disponible en distanciel ?

    • “moui, mais moins recommandé sauf si vos équipes sur dispersées dans la province ou dans le monde !”

  • À quel type d'entreprise s'adresse cette intervention ?

    • Toutes les entreprises qui y croient et aussi celles qui voudraient y croire…