Merci à tous les participants qui ont assisté à notre conférence « Chef, écoutez-moi! ».
Que ce soit à Lévis, Montréal ou Longueuil, nous avons fait de belles rencontres et nous avons eu de beaux échanges avec nos participants.
Quel plaisir de rencontrer des dirigeants d’entreprise, des professionnels RH et des gestionnaires qui croient, comme nous, qu’un climat de confiance et de liberté d'action favorise les initiatives des employés et dope leur réalisation de soi. Résultats : plus d'engagement et de plaisir au travail pour ces salariés. Et, cerise sur le gâteau, c'est un excellent levier de développement durable pour l’entreprise qui bénéficie d'une meilleure performance économique globale.
« Si l’entreprise libérée est un état d’esprit, il n’existe ni modèle, ni méthode. Elle invite les organisations, selon leur contexte humain et culturel, à adapter une philosophie fondée sur la conviction que l’homme est digne de confiance. Si le leader est visionnaire et porte certaines croyances, toute entreprise peut le faire. »
Quelques commentaires de nos participants :
« C’est vraiment super de voir qu’autre chose fonctionne bien comme style de gestion. »
« Si vous souhaitez faire évoluer votre organisation en mettant fin aux paradigmes de micro-gestion qui vous rend si impopulaires et d’enfin faire totalement confiance à vos collaborateurs, assistez à cette conférence, et vous pourriez, dès lors, surélever votre organisation à un autre niveau, si vous le voulez bien, bien sûr! »
« Il faut participer! »
« Ça fait cheminer! »
« Il s’agit d’une conférence rafraîchissante qui donne le goût d’innover au sein de nos organisations. »
« C’est exactement la motivation qu’on recherche! »
« Le ton de la conférence n’est pas moralisateur. »
Saviez-vous que...
Le bonheur est la seule richesse qui se décuple quand on la partage? Alors, créez de la valeur en augmentant la richesse de votre entreprise!
Vos employés sont riches de ressources