FORMATION - LE STRESS EN ENTREPRISE

AGIR MIEUX ET MAINTENANT!

Comprendre les raisons du stress au travail et identifier les solutions possibles devient incontournable pour fidéliser et maintenir la compétitivité de l’entreprise. Si on n’agit pas rapidement face au stress celui-ci peut avoir un effet de contagion qui gagnera rapidement vos collaborateurs et amener des conséquences néfastes au sein de l’entreprise! 

Un changement interne, externe, un sentiment ou encore une simple incompréhension peuvent être à l'origine de la dégradation du climat au sein d’une équipe. Cette formation a pour objectif de vous sensibiliser sur les causes du stress. Mieux comprendre ce qui se passe autour de nous exige un moment de réflexion et d’analyse que nous vous proposons d’entamer lors de la première partie de cette formation. Nous abordons par la suite des solutions concrètes à mettre en place. Nous discuterons des trois grands niveaux de prévention du stress:

  • L’anticipation (avant),

  • Le présent (réaction face à la situation)

  • Le suivi et encadrement (futur).

Dans un contexte où le changement est de plus en plus rapide et récurrent, la première conséquence est la peur et le stress qui l’accompagne. Nous vous proposons alors des solutions pratico-pratiques, simples et efficaces à développer dans votre organisation.

Dans cet atelier-formation qui fait appel à l’intelligence collective, vous découvrirez :

  • Ce qui nous stress au travail de nos jours;

  • Par quoi commencer, une réflexion pour le mieux-être en entreprise;

  • Comment favoriser le partage des connaissances et des apprentissages;

  • Comment développer l’autonomisation de vos équipes;

  • Comment lutter contre les frustrations liées à l’implantation d’une nouvelle culture.

Le public : Tout public

Durée : 3,5 heures

Patrimoine-RH - Peur d'agir.jpg


Toutes nos formations sont disponibles en présentiel

Patrimoine-RH est reconnu comme un organisme formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l’application de la loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre. Numéro d’agrément : 0057850. Vous pouvez bénéficier d'aide dans le cadre des programmes de développement de la main-d'œuvre par Emploi-Québec. L'aide financière peut atteindre jusqu'à 50% des dépenses admissibles aux fins de la mesure de formation.

Patrimoine-RH est reconnu comme un organisme formateur agréé par la DIRECCT.
Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 53220901422 auprès du préfet de la région de BRETAGNE.

#stressetproductivite #stressautravail #stress #productivité #engagement #formation #mieuxetre #prévention