FORMATION RH

ATTRACTION DE TALENTS

Les meilleures pratiques d'attraction et de recrutement

Solution expert

Analyse de vos méthodes actuelles
Affichage de poste « Est-il vendeur ? Parle-t-il à votre cible ? »
Où et comment afficher efficacement?
Les réseaux sociaux (les standards)
Optimiser votre relation avec les firmes de recrutement (Trucs et astuces pour en faire une vraie valeur ajoutée)
Durée : 4 heures

Solution stratège (sur demande)

Tout le programme SOLUTION EXPERT
+ Le sourcing
+ Les réseaux sociaux en profondeur
+ Les recherches inversées
+ Les stratégies de référencement
Durée : 7 heures

Aujourd’hui, vous devez vendre d’abord l’entreprise, son environnement, ses valeurs, puis le poste à combler !

OPTIONS POSSIBLES :

Création d’un questionnaire d’entrevue
Grille d’évaluation
Savoir « vendre l’entreprise, son environnement, ses valeurs et le poste ».

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