S’inspirer

Formations RH & Conférences RH

Former ses collaborateurs c’est les préparer à l’avenir, pour qu’ils puissent évoluer plus vite que leur poste!
— Philippe Zinser (Happy-Culteur RH)

Nos formations quelques chiffres

225

Nombre de Clients

5330

Heures de formation

1299

Nombre de participants

9

Taux de satisfaction /10

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Attirez les meilleurs talents

Familiarisez-vous aux meilleures pratiques, techniques et tendances concernant l’attraction des talents

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Démarquez-vous, vous êtes unique

Communiquer autour de votre "marque employeur", sensibiliser l’ensemble de vos collaborateurs aux enjeux de la conquête et de la fidélisation des collaborateurs au sein de l’organisation

L'art+de+savoir+intégrer+et+former+ses+nouveaux+employés+(6).jpg

Intégration des collaborateurs

Intégrer un nouveau collaborateur(trice) est pour l'entreprise un enjeu de plus en plus stratégique. Mettez en place les bons réflexes, sensibilisez tous les collaborateurs de votre organisation. Soyez prêt!

Nos programmes:

Inscription en ligne à nos formations inter-entreprises ou webinaires

Vous souhaitez organiser une de nos formations dans votre entreprise,

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Nos services s’adressent aux entreprises du secteur industriel comme aux entreprises de services, de l'administration publique et aux commerces de détail et cela, quelle que soit leur taille et le nombre d’établissements.

Notre engagement vise à offrir à nos clients les meilleurs moyens et pratiques de gestion RH adaptés à leurs réalités et à celles de leurs employés en vue de favoriser un développement commun et durable.

Patrimoine-RH est reconnu comme un organisme formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l’application de la loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre. Vous pouvez bénéficier d'aide dans le cadre des programmes de développement de la main-d'œuvre par Emploi-Québec. L'aide financière peut atteindre jusqu'à 50% des dépenses admissibles aux fins de la mesure de formation.

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