Cohorte - Cohésion « Les RH se discutent autrement à St-Aug! »

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Copy of Copy of Copy of Sabine - Happy-Cultrice RH
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Cohorte - Cohésion « Les RH se discutent autrement à St-Aug! »

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Programme de formation 2018-2019 :

  • Mobiliser et fidéliser, ou comment développer le sentiment d’appartenance de ses employés?

  • Marketing RH

  • Accueil et intégration de ses collaborateurs « Faire bonne impression! »

  • L’attraction de talents en 2018, « Que la force soit avec vous! »

  • Réinventer la collaboration au sein de l’entreprise (concept des entreprises libératrices du plein potentiel – Entreprise libérée)

  • Recrutement à l’international, s’ouvrir à de nouvelles opportunités

  • Rémunération agile

  • Formations en communication interpersonnelle et gestion des émotions

  • Stop aux évaluations annuelles, stériles et démobilisatrices!

  • Nos conférences, « Chef écoutez-moi! », « bonheur mod’emploi! », et notre toute dernière conférence « Le succès d’une équipe! »

  • Ateliers de co-développement choisis par et pour les membres de la cohorte-cohésion

Organisation :

  • Groupe de 20 places pour les formations 

  • Groupe de 25 places pour les conférences

  • Formation de 8h à 12h avec repas et collations inclus (dernier mercredi du mois)

  • Conférences 4 à 6 avec consommations et bouchées incluses

 Nos formules sont :

  • « À la carte », vous réservez votre place selon les sujets qui vous intéressent

  • « Cohorte-cohésion », vous achetez une place pour votre organisation (non-nominative) pour les 10 rencontres du programme.

Avantages d’être membre de la cohorte-cohésion :

  • Vous avez une place assurée pour votre entreprise sur toutes les formations et conférences 4@6 de notre programme « Les RH se discutent autrement à St-Aug! ».

  • Nous vous offrons une remise de 700$ sur votre diagnostic-RH d’une valeur de 1400$

  • Vos repas et collations sont inclus dans la facturation de formation

  • Vous pourrez décider avec les autres membres de la cohorte de deux sujets RH à votre convenance selon vos besoins (Co-développement)

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Programme de formation 2018-2019 :

  • Mobiliser et fidéliser, ou comment développer le sentiment d’appartenance de ses employés?
  • Marketing RH
  • Accueil et intégration de ses collaborateurs « Faire bonne impression! »
  • L’attraction de talents en 2018, « Que la force soit avec vous! »
  • Réinventer la collaboration au sein de l’entreprise (concept des entreprises libératrices des pleins potentiels – Entreprise libérée)
  • Recrutement à l’international, s’ouvrir à de nouvelles opportunités
  • Rémunération agile
  • Formations en communication interpersonnelle et gestion des émotions
  • Stop aux évaluations annuelles, stériles et démobilisatrices!
  • Nos conférences, « Chef écoutez-moi! », « bonheur mod’emploi! », et notre toute dernière conférence « Le succès d’une équipe! »
  • Ateliers de co-développement choisis par et pour les membres de la cohorte-cohésion

Organisation :

  • Groupe de 20 places pour les formations 

  • Groupe de 25 places pour les conférences

  • Formation de 8h à 12h avec repas et collations inclus (dernier mercredi du mois)

  • Conférences 4 à 6 avec consommations et bouchées incluses

 Nos formules sont :

  • « À la carte », vous réservez votre place selon les sujets qui vous intéressent
  • « Cohorte-cohésion », vous achetez une place pour votre organisation pour les 10 rencontres du programme.

Avantages d’être membre de la cohorte-cohésion :

  • Vous avez une place assurée pour votre entreprise sur toutes les formations et conférences 4@6 de notre programme « Les RH se discute autrement à St-Aug! ».
  • Nous vous offrons une remise de 700$ sur votre diagnostic-RH d’une valeur de 1400$
  • Vos repas sont inclus dans la facturation de formation
  • Vous pourrez décider avec les autres membres de la cohorte de deux sujets RH à votre convenance selon vos besoins (Co-développement)
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