ATELIERS IDÉÔ

ATELIER CRAIE-ACTIVITÉ : RÊVER, INNOVER, PENSER DIFFÉREMMENT !

Nous vous proposons de mettre en place des ateliers de « craie-activité » pour booster le développement personnel et collectif. Nous sommes convaincus que de nos jours, si une entreprise veut être performante, elle doit avoir des collaborateurs engagés.

La créativité est un sport d’équipe, mais comme tout sport, pour performer il faut s’entraîner !

Nos ateliers permettent des échanges libres et productifs au sein d’une entreprise grâce à la contribution volontaire d’employé.e.s engagé.e.s souhaitant participer à l’amélioration d’un sujet en particulier au profit de tous et de leur entreprise.

Pas de spectateurs, uniquement des acteurs et des ambassadeurs !

Comment cela fonctionne-t-il ?

  • Vous décidez en interne des sujets ;

  • Nous les préparons ;

  • Vous proposez les ateliers à l’ensemble de vos employés pour savoir qui souhaite participer volontairement ;

  • Vous retenez un maximum de cinq participants ;

  • Nous animons les ateliers ;

Un plan de réflexion est proposé au comité de direction.

Durée d'une rencontre : une heure.
Nombre de rencontres : entre trois et cinq, selon le sujet ou la taille de l’entreprise.

Chaque participant sera impliqué dans la réussite du projet !

Objectif : Libérer la créativité de vos collaborateurs au profit de tous et innover sans limites.

Les sujets peuvent porter sur : la productivité, le bien-être, l’innovation, la simplification, les tabous de l’entreprise, l’amélioration, le recrutement pensé différemment comme des campagnes de business games, etc.

Tous les participants reçoivent au préalable le guide de contribution efficace aux ateliers IdéÔ (comme tout jeu, il y a des règles que les participants doivent connaître).

L’imagination est plus importante que la connaissance. La connaissance est limitée. L’imagination encercle le monde.
— Albert Einstein

Patrimoine-RH est reconnu comme un organisme formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l’application de la loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre. Numéro d’agrément : 0057850. Vous pouvez bénéficier d'aide dans le cadre des programmes de développement de la main-d'œuvre par Emploi-Québec. L'aide financière peut atteindre jusqu'à 50% des dépenses admissibles aux fins de la mesure de formation.