Innovation RH

Rêver - Innover - Penser différemment!

La créativité est un sport d’équipe, mais comme tout sport, pour performer il faut s’entraîner!


Nous vous proposons de mettre en place des ateliers de « craie-activité » pour booster le développement personnel et collectif.

Nous sommes convaincus que de nos jours, si une entreprise veut être performante, elle doit avoir des collaborateurs engagés.

Nos ateliers idéÔ sont simples et efficaces!

Ils permettent des échanges libres et productifs au sein d’une entreprise grâce à la contribution volontaire d’employés engagés souhaitant participer à l’amélioration d’un sujet en particulier au profit de tous et de leur entreprise.

Contribution volontaire d’employés engagés

Comment cela fonctionne-t-il?

  • Vous décidez en interne des sujets;
  • Nous les préparons;
  • Vous proposez les ateliers à l’ensemble de vos employés pour savoir qui souhaite participer volontairement;
  • Vous retenez un maximum de cinq participants;
  • Nous animons les ateliers;
  • Un plan de réflexion est proposé au comité de direction.

Durée d'une rencontre : une heure.
Nombre de rencontres : entre trois et cinq, selon le sujet ou la taille de l’entreprise.

Chaque participant sera impliqué dans la réussite du projet!

Pas de spectateurs, uniquement des acteurs et des ambassadeurs.

Objectif : Libérer la créativité de vos collaborateurs au profit de tous et innover sans limites.

Les sujets peuvent porter sur : la productivité, le bien-être, l’innovation, la simplification, les tabous de l’entreprise, l’amélioration, le recrutement pensé différemment comme des campagnes de business games, etc.

Tous les participants reçoivent au préalable le guide de contribution efficace aux ateliers IdéÔ (comme tout jeu, il y a des règles que les participants doivent connaître).

L’imagination est plus importante que la connaissance. La connaissance est limitée. L’imagination encercle le monde.
— Albert Einstein